Kategoria: druga. Staż pracy: 8 lat.
Kwalifikacje lekarza:
W powyższych działaniach kluczowe jest zaangażowanie lekarza, wsparcie pacjenta na każdym etapie opieki medycznej oraz umiejętność podejmowania szybkich decyzji w celu zapewnienia ciągłości leczenia różnorodnych chorób.
Rekrutacja doświadczonych lekarzy i pielęgniarek z regionów poza Unią Europejską jest naszą specjalnością. Dzięki solidnym partnerstwom z ponad 100 klinikami na terenie kraju zyskaliśmy doświadczenie i wiedzę bezpośrednio od zarządów szpitali. Nasza działalność skupia się na pozyskiwaniu międzynarodowych talentów medycznych. Rekrutacja radiologa jest wymagającym procesem, ponieważ od umiejętności kandydata zależy wiele aspektów pracy całego zespołu.
Każdy z kandydatów jest poddawany dokładnej selekcji na wszystkich etapach procesu rekrutacyjnego, co zapewnia, że zatrudniani specjaliści nie tylko posiadają odpowiednie kwalifikacje, ale także szybko adaptują się do nowego środowiska pracy, wykazując przy tym silną motywację i zobowiązanie do długotrwałej współpracy. W ten sposób, pracodawcy w sektorze medycznym w Polsce uzyskują niezbędne wsparcie w eliminowaniu luki kadrowej i zapewnieniu ciągłości opieki zdrowotnej, korzystając z doświadczenia i umiejętności różnorodnej grupy specjalistów, w tym profesjonalistów spoza UE.
Nasze wsparcie dla placówek medycznych opiera się na precyzyjnej weryfikacji umiejętności i aspiracji zawodowych kandydatów, a także na głębokim zrozumieniu wymagań szpitali, z którymi współpracujemy. Dzięki temu jesteśmy w stanie dostarczać pracowników, którzy nie tylko będą stanowić cenny dodatek do Twojego zespołu na dłuższy okres, ale również przyczynią się do podniesienia standardów świadczonych usług. Rekrutacja nie zabiera cennego czasu pracownikom placówki.
Zapewniamy, że nasze placówki partnerskie mają dostęp do specjalistów medycznych z różnorodnymi specjalizacjami i bogatym doświadczeniem, którzy są gotowi do natychmiastowego rozpoczęcia pracy.
Ponadto, zapewniamy kompleksowe wsparcie dla specjalistów medycznych przybywających z zagranicy, w tym pomoc w opanowaniu języka, przejście przez proces nostryfikacji dyplomów oraz wsparcie w zdobywaniu nowych kwalifikacji. To wszystko istotnie redukuje obciążenie administracyjne kierownictwa placówek.
W Twojej placówce powstał wakat i bezskutecznie poszukujesz wykwalifikowanego radiologa? Nie zwlekaj i skontaktuj się z Anną Janik – telefon 784 469 942 lub Karoliną Szukalską – telefon 608 127 904.
