PL
Darmowa konsultacja
Potrzebujesz personelu medycznego?
Zadzwoń.
Potrzebujesz personelu medycznego?
Zadzwoń.
Anna Janik +48 784 469 942
Nasze sieci społecznościowe

Rekrutacja lekarzy do pracy w polskich szpitalach

Zapewniamy profesjonalną kadrę medyczną. Łączymy właściwych lekarzy ze szpitalami, przychodniami i klinikami.
Medical Personal Service: Rekrutacje medyczne Medical Personal Service: Rekrutacje medyczne

Współpraca z MPS – unikalne korzyści

Unikalny proces rekrutacji, który stosujemy, dostarcza szpitalowi lekarzy właściwie przygotowanych i zmotywowanych do pracy. Jasne i przemyślane procedury oraz pełne wsparcie naszych specjalistów przekładają się na:

 

dokładnie sprofilowanych kandydatów,

 

wysoką lojalność nowych pracowników,

 

udaną i długą współpracę,

 

utrzymanie ciągłości świadczeń finansowanych przez NFZ.

 

Proces rekrutacji lekarzy z MPS powstaje i jest udoskonalany przez doświadczonych pracowników medycznych. Wiedza o oczekiwaniach dyrekcji i ordynatorów, znajomość aktualnych przepisów oraz pełne zrozumienie sytuacji kadrowej pozwalają nam prowadzić skuteczne i przewidywalne rekrutacje.

Rekrutujesz?
Największe szanse udanej współpracy

Rekrutacja lekarzy w MPS przekłada się na chęć związania się z jedną placówką medyczną. Jest to efekt starannego, długiego procesu rekrutacji, naszego wsparcia w sprawach socjalnych, pomocy językowej i prawnej. Zapewniamy to przez cały okres współpracy.

Przewidywalność i stabilność

Maleje ryzyko nagłych braków kadrowych i rośnie możliwość planowania pracy z wyprzedzeniem. Dostępność lekarzy z zagranicy to większa elastyczność grafiku i dyżurów, zwłaszcza w kontekście urlopów, przeciążenia lub rotacji pracowników.

Optymalizacja kosztów zatrudnienia

Szpital oszczędza: dzięki zwolnieniu kadr i innych zasobów szpitala ze wszystkich etapów rekrutacji, doradztwu w zakresie wynagrodzeń oraz poprzez scedowanie na MPS formalności (oświadczenia o powierzeniu pracy, umowy, orzeczenia lekarskie, wizy, promesy, wnioski do MZ, legalizacje dyplomów i uprawnień zawodowych, certyfikaty i zaświadczenia, a także pomoc w sporządzeniu tłumaczeń i kopii notarialnych).

Tworzenie zespołów międzynarodowych

Doświadczeni lekarze z zagranicy zapewniają obsadę na oddziałach z deficytami kadrowymi (SOR, interna, anestezjologia). Ich obecność wpływa też na poprawę wizerunku placówki i pomaga utrzymać siatkę płac na odpowiednim poziomie.

MPS: Rekrutacje medyczne

Eliminacja ryzyka wizerunkowego związanego z błędami proceduralnymi

Samodzielna legalizacja cudzoziemców przez szpital niesie ze sobą poważne ryzyko błędów formalnych (np. nieprawidłowe oświadczenia, opóźnienia w karcie pobytu, niezgodność z Ustawą o zawodach lekarza i lekarza dentysty), co może prowadzić do kontroli, kar i publicznego kryzysu wizerunkowego. Współpraca z Ackermann Care / MPS to gwarancja zgodności z prawem i transparentności dokumentacji. Rekrutacja lekarzy opiera się na kilku fundamentach.
Pełna obsługa formalna
Naszym zadaniem jest zebranie wszystkich dokumentów kandydata, przygotowanie kopii notarialnych i tłumaczeń przysięgłych, a także weryfikacja ich poprawności i prawdziwości. Są to: promesa zgodna z doświadczeniem lekarza oraz z potrzebami ordynatora i dyrektora szpitala, wniosek do ministerstwa, decyzja ministerialna, wniosek do Izby Lekarskiej, certyfikat językowy, a ponadto pomoc w uzyskaniu wizy.
Szeroki pakiet pomocy socjalnej
Przejmujemy na siebie obowiązki związane ze znalezieniem mieszkania dla lekarza i jego rodziny, szkoły dla dzieci i miejsca pracy dla małżonka. Wspieramy kandydata w niezbędnych czynnościach cywilno-prawnych, w tym niejednokrotnie potrzeba najmu okazjonalnego potwierdzonego notarialnie.
Wsparcie w nauce języka
Nasza szkoła języka polskiego dla obcokrajowców Ackermann Academy dostosowuje tempo i program nauczania do możliwości kandydata, co pozwala zaplanować termin uzyskania PWZ i przyjęcia obowiązków lekarza.
Ciągła optymalizacja procesu
Stosujemy metodę „wydeptanej ścieżki”, podejmując działania związane z uzyskaniem wizy, decyzji ministerialnej, PWZ i w pozostałych przypadkach, dzięki czemu proces rekrutacji jest sprawny, powtarzalny i coraz lepszy.

Szukasz lekarzy do pracy w szpitalu? Wypełnij formularz. Odpowiemy w ciągu 24 godzin.

Bądź na bieżąco - czytaj nasz blog

Praca dla lekarzy, rekrutacja pielęgniarek i inne ważne tematy.

Co piszą o nas nasi partnerzy?

Wspieramy ponad 200 szpitali

500 lekarzy z zagranicy znalazło pracę w polskich szpitalach dzięki współpracy z MPS. W ten sposób pomagamy utrzymywać oddziały i nieprzerwanie realizować kontrakty z NFZ.

Obsługujemy w kadrę medyczną całe oddziały szpitalne, przede wszystkim SOR. Dzięki szkoleniom naszych lekarzy oraz personelu szpitalnego podnosimy rentowność oddziałów, zwiększamy ryczałt i gwarantujemy ciągłość obsługi pacjentów. Skracamy kolejki na szpitalnych oddziałach ratunkowych.

Szpital Rejonowy w Raciborzu
Racibórz

Medycy zatrudnieni z ramienia firmy MPS są niezwykle zaangażowani w  wykonywane przez siebie obowiązki, ich umiejętności są na bardzo wysokim poziomie, a wiedza nie wzbudza żadnych zastrzeżeń. Odpowiednie kompetencje i doświadczenie rzeczonych lekarzy sprawiają, że spełniają oni w szpitalu rolę niezbędną do funkcjonowania całej placówki. Dzięki zabezpieczeniu przez firmę warunków socjalnych dla lekarzy i ich rodzin, mogli oni szybko przystąpić do pracy i sprawnie zintegrować się z polskim zespo-łem szpitala.

SPW ZOZ MSWiA
Bydgoszcz

Przyjęci do pracy w naszej placówce medycy cieszą się zaufaniem oraz dobrą opinią wśród pacjentów i współpra-cowników. Ich wieloletnie doświadczenie, wysoki poziom umiejętności zawodowych i wiedzy medycznej oraz zaangażowanie w pracę oddziałów sprawiają, że ich obecność jest konieczna dla funkcjonowania całej placówki. Mimo stosunkowo krótkiego poby-tu w Polsce, pracownicy mogą pochwalić się bardzo dobrą znajomością języka polskiego, dzięki której sprawnie udało im się zintegrować z polską kadrą.

Warmińsko-Mazurskie Centrum Chorób Płuc
Olsztyn

Dzięki wsparciu, które firma MPS okazuje lekarzom w kwestii zabezpieczenia ich potrzeb socjalnych, tj. znalezienie miesz-kania, szkół czy przedszkoli dla dzieci lekarzy, a także pomoc w sprawach formalnych związanych z pobytem w Polsce sprawia, że przyjeżdżając do Polski medycy mogą maksymalnie skupić się na pracy i być w pełni oddanymi swoim obowiązkom zawo-dowym. Wysoki poziom kultury osobistej lekarzy i ich umiejętności zawodowe wpły-wają na podniesienie standardów usług naszej placówki.

Prowadziliśmy
rekrutacje dla
Chcesz zatrudnić lekarza? Skontaktuj się z nami

    Imię i nazwisko

    Numer telefonu

    E-mail (opcjonalnie)

    Napisz, jakich lekarzy chcesz zatrudnić

    Dbamy o prywatność i bezpieczeństwo Państwa danych.
    Administratorem danych osobowych korespondentów jest MPS Sp. z o.o. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych w celu przesyłania i odbierania korespondencji jest w klauzuli

    Szukasz kandydata spełniającego konkretne warunki?