Medical Personal Service (MPS) pracuje na rzecz polskich pacjentów i ochrony ich zdrowia. Ten cel można osiągnąć dzięki sprawnie działającym szpitalom, w których będzie pracować doświadczona kadra medyczna. Nasza firma wspiera ten cel na wiele sposobów:
✓ docieramy do najlepszych lekarzy, pielęgniarek i sanitariuszy spoza UE,
✓ zapewniamy przyszłym polskim pracownikom całościowe wsparcie na każdym etapie związanym z formalnościami i z organizowaniem życia w Polsce,
✓ służymy radą podczas wybierania przez szpital najlepszych kandydatów,
✓ wskazujemy rządzącym optymalne rozwiązania legislacyjne, które pomogą uzdrowić polską służbę zdrowia.
Każda rekrutacja kadry medycznej jest inna. Uważnie słuchamy potrzeb dyrekcji i ordynatorów, dzięki czemu przedstawiamy CV dokładnie dopasowanych, najlepszych kandydatów.
Nasze działania realnie wpływają na obniżenie kosztów administracyjnych placówki, a ponadto oszczędzają wiele czasu potrzebnego na zatrudnienie lekarza w szpitalu.
W naszych procesach rekrutacji lekarzy skupiamy się na starannie wyselekcjonowanych kandydatach, którzy swoimi kwalifikacjami zaspokoją potrzeby kadrowe szpitala.
Rekrutacja to jeden z wielu etapów dla lekarza z zagranicy. Oferujemy wsparcie dla specjalistów i szpitali również we wszystkich pozostałych aspektach rozpoczęcia współpracy.
Jeśli chcą Państwo uzyskać niezobowiązującą konsultację, zapraszamy do wypełnienia poniższego formularza. Nasi specjaliści skontaktują się z Państwem w ciągu 24 godzin.
Współpracujemy z ponad 150 szpitalami, klinikami i przychodniami w Polsce. Nasza specjalność to rekrutacja lekarzy do pracy w polskich placówkach. Ponadto budujemy od podstaw całe oddziały szpitalne, w tym SOR-y. Wspieramy lekarzy na każdym etapie: od przygotowania dokumentów, poprzez nostryfikację i naukę języka polskiego, do znalezienia mieszkania, pracy dla małżonka i szkoły dla dzieci. Nasz cel to zapewnienie polskim szpitalom kadry medycznej z doświadczeniem i z odpowiednią specjalizacją.
Medycy zatrudnieni z ramienia firmy MPS są niezwykle zaangażowani w wykonywane przez siebie obowiązki, ich umiejętności są na bardzo wysokim poziomie, a wiedza nie wzbudza żadnych zastrzeżeń. Odpowiednie kompetencje i doświadczenie rzeczonych lekarzy sprawiają, że spełniają oni w szpitalu rolę niezbędną do funkcjonowania całej placówki. Dzięki zabezpieczeniu przez firmę warunków socjalnych dla lekarzy i ich rodzin, mogli oni szybko przystąpić do pracy i sprawnie zintegrować się z polskim zespo-łem szpitala.
Przyjęci do pracy w naszej placówce medycy cieszą się zaufaniem oraz dobrą opinią wśród pacjentów i współpra-cowników. Ich wieloletnie doświadczenie, wysoki poziom umiejętności zawodowych i wiedzy medycznej oraz zaangażowanie w pracę oddziałów sprawiają, że ich obecność jest konieczna dla funkcjonowania całej placówki. Mimo stosunkowo krótkiego poby-tu w Polsce, pracownicy mogą pochwalić się bardzo dobrą znajomością języka polskiego, dzięki której sprawnie udało im się zintegrować z polską kadrą.
Dzięki wsparciu, które firma MPS okazuje lekarzom w kwestii zabezpieczenia ich potrzeb socjalnych, tj. znalezienie miesz-kania, szkół czy przedszkoli dla dzieci lekarzy, a także pomoc w sprawach formalnych związanych z pobytem w Polsce sprawia, że przyjeżdżając do Polski medycy mogą maksymalnie skupić się na pracy i być w pełni oddanymi swoim obowiązkom zawo-dowym. Wysoki poziom kultury osobistej lekarzy i ich umiejętności zawodowe wpły-wają na podniesienie standardów usług naszej placówki.
