MPS – Twoje wsparcie w zatrudnianiu zagranicznych specjalistów medycznych
Specjalnością MPS jest rekrutacja specjalistów w Polsce. Zbudowaliśmy partnerstwa z ponad 100 klinikami na terenie kraju. Nasz zespół skupia się na zatrudnianiu zagranicznych talentów medycznych, w tym lekarzy i pielęgniarek z krajów spoza UE. Przechodzą oni przez rygorystyczny proces selekcyjny na każdym etapie.
Dzięki temu możemy zapewnić, że wprowadzani do pracy specjaliści nie tylko wykazują się wysokimi kwalifikacjami, ale również są szybko adaptują się do nowego środowiska. Są pełni motywacji i dążą do ciągłości w kontynuowaniu współpracy. Dzięki temu, pracodawcy medyczni w Polsce otrzymują wsparcie w pokonywaniu braków kadrowych i zabezpieczają ciągłość opieki medycznej, korzystając z doświadczeń różnorodnych specjalistów, w tym cudzoziemców.
Rekrutacja pulmonologa z pomocą MPS otwiera Twoją placówkę medyczną na liczne korzyści
- Dostęp do szerokiego spektrum kandydatów: przekazujemy Ci portfolio wykwalifikowanych lekarzy. Profesjonalna rekrutacja pulmonologa gwarantuje, że będzie on nie tylko cennym wsparciem dla Twojego zespołu, ale także przyczyni się do podniesienia standardów oferowanych usług medycznych.
- Wsparcie na każdym etapie procesu: oferujemy kompleksowe wsparcie na każdym etapie zatrudniania i pracy z lekarzem, zajmując się wszelkimi formalnościami, w tym nostryfikacją dyplomów i pomocą w uzyskaniu tytułu specjalisty dla lekarzy spoza UE.
- Wsparcie dla zatrudnionych lekarzy w adaptacji do nowego środowiska: zatrudnieni lekarze otrzymują pomoc w codziennych wyzwaniach, jak znalezienie mieszkania czy założenie konta bankowego, co pozwala im w pełni skoncentrować się na rozwoju zawodowym i zaangażowaniu w pracę.
- Korzystając z naszych usług, pracodawcy medyczni w Polsce mogą pokonać wyzwania związane z brakiem kadry i zapewnić ciągłość opieki nad pacjentami, korzystając z doświadczeń różnorodnych specjalistów, w tym atrakcyjnych kandydatów spoza UE. Nasze bezpośrednie wsparcie ułatwia zarządzanie procesem rekrutacji, zapewniając płynność decyzji i działania w czasie zatrudniania cudzoziemców w branży medycznej.
Etapy współpracy z MPS
- Pierwszy kontakt telefoniczny lub mailowy.
- Omówienie procesu współpracy. Skupiamy się na wysłuchaniu i zrozumieniu potrzeb Twojej placówki i szukamy najlepszych rozwiązań.
- Przesyłamy propozycję oraz draft umowy do przeanalizowania.
- Dostarczamy CV kandydatów: wybieramy tylko odpowiadających zgłoszonym potrzebom.
- Spotkanie online: bezpośrednie rozmowy z wyselekcjonowanymi kandydatami, w wygodnym terminie.
- Po spotkaniu przesyłamy zlecenie rekrutacyjne, aby otrzymać ofertę finansową dla kandydata.
- Komunikujemy się na bieżąco ze szpitalami odnośnie decyzji kandydatów.
- Przesyłamy do szpitala wzór promesy dla wybranego kandydata.
- Informujemy szpital o zaplanowanym terminie przyjazdu kandydata i statusie jego dokumentów w Ministerstwie Zdrowia.
- Stała współpraca i komunikacja z przedstawicielami szpitala, wspieranie we współpracy z zatrudnionym lekarzem i w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
Jeśli aktualnie potrzebujesz pulmonologa w swojej ekipie medycznej, nie czekaj dłużej. Skontaktuj się już teraz z Anną Janik pod numerem 784 469 942 albo z Karoliną Szukalską, dzwoniąc na 608 127 904.
