PL
Darmowa konsultacja
Potrzebujesz personelu medycznego?
Zadzwoń.
Potrzebujesz personelu medycznego?
Zadzwoń.
Anna Janik +48 784 469 942
Nasze sieci społecznościowe

Położnik ginekolog (2762594)

Stanowisko / specjalizacja Położnik i ginekolog (reproduktolog)
Staż pracy 34 lata
Rok urodzenia 1966
Stan cywilny mężatka
Kategoria zawodowa najwyższa
Język polski B1
Obecne stanowisko Lekarz położnik-ginekolog
Ukończona uczelnia Miński Państwowy Instytut Medyczny
Pobierz CV lekarza Kliknij tutaj

 

W zakres obowiązków lekarki zaliczają się między innymi leczenie niepłodności, prowadzenie procedury IVF oraz inne
zadania związane z położnictwem i ginekologią. Regularne staże i szkolenia zagraniczne (również w Polsce) zapewniają dostęp do najnowszej wiedzy medycznej.

 

Lekarz ginekolog-położnik z komunikatywną znajomością języka polskiego i z licznymi szkoleniami

 

  • 09/2017: staż dokształcający I Katedra i Klinika Położnictwa i Ginekologii, Uniwersyteckie Centrum Zdrowia Kobiety i Noworodka WUM w Warszawie, staż dokształcający w Ośrodku Diagnostyki i Leczenia Niepłodności, prowadzącym
    leczenie in vitro.
  • 10/2024: endokrynologia reprodukcyjna, Białoruski Państwowy Uniwersytet Medyczny.
  • 07/2024: ESHRE 40th Annual Meeting.
  • 10/2023: FIGO 2023 World Congress.
  • 10/2008 : wbrane zagadnienia histeroskopii Instytut Naukowo-Badawczy Położnictwa, Ginekologii i Reprodukcji im. D.O. Otta Rosyjskiej Akademii Nauk Medycznych.

 

Pozostałe umiejętności ginekologa-położnika

 

  • Poziom znajomości języka polskiego: B1.
  • Znajomość języka angielskiego: B1.
  • Prawo jazdy: kategoria B.
  • Bardzo dobra znajomość oprogramowania komputerowego (Excel, Word).
  • Odporność na stres.
  • Umiejętność pracy w zespole lekarskim.
  • Klarowne przekazywanie informacji.
  • Przestrzeganie poufności i szacunku.
  • Indywidualne podejście do pacjenta.
  • Skuteczne zarządzenie sobą w czasie.

2762594

CV. Położnik ginekolog (2762594)

Położnik ginekolog – skuteczna rekrutacja lekarzy do szpitali i klinik

Szukasz wykwalifikowanego specjalisty z zakresu położnictwa i ginekologii? Skontaktuj się z nami. MPS od lat specjalizuje się w rekrutacji lekarzy z krajów spoza Unii Europejskiej. Dostarczamy placówkom medycznym sprawdzonych ginekologów położników, którzy spełniają wysokie standardy zawodowe i są gotowi podjąć pracę w polskim systemie zdrowia. Działamy skutecznie i dopasowujemy kandydatów do indywidualnych potrzeb szpitali oraz oddziałów.

 

MPS – partner w rekrutacji personelu medycznego

 

MPS to doświadczony partner dla placówek ochrony zdrowia. Rozumiemy realne potrzeby szpitali oraz wyzwania, z jakimi mierzą się lekarze z zagranicy. Dzięki temu skutecznie łączymy obie strony – dostarczając specjalistów gotowych do pracy, a szpitalom zapewniając stabilne kadry.

 

Nasza misja: lekarze dla Polski

 

Wspieramy polskie placówki w rozwiązywaniu problemów kadrowych. Wiemy, jak trudne jest dziś znalezienie doświadczonego położnika i ginekologa, dlatego pozyskujemy lekarzy, którzy gwarantują wysoki poziom opieki i profesjonalizm.

Już ponad 150 szpitali skorzystało z naszego wsparcia, a ponad 400 lekarzy z zagranicy rozpoczęło dzięki nam pracę w Polsce – z sukcesem odnajdując się w nowym środowisku. Towarzyszymy im na każdym etapie – od pierwszego kontaktu, przez dokumentację, po adaptację i stabilizację w życiu zawodowym i prywatnym.

Nasze motto „lekarze dla Polski” to nie tylko deklaracja – to codzienna praca zespołu MPS. Dzięki temu dziesiątki położników i ginekologów spoza UE mogą wykonywać zawód zgodnie ze swoimi kwalifikacjami. Część z naszych kandydatek to także reproduktolożki, które wspierają pacjentki w walce z niepłodnością.

Dbamy o cały proces – od rekrutacji, przez formalności, aż po gotowość lekarza do samodzielnej pracy.

 

Jak wygląda rekrutacja ginekologów położników do szpitali?

 

Zatrudnienie odpowiedniego specjalisty to proces wymagający precyzyjnych działań. W MPS posługujemy się sprawdzonym modelem rekrutacyjnym, który gwarantuje skuteczność i bezpieczeństwo.

Nasze wsparcie obejmuje m.in.:

  • bezpośredni kontakt z lekarzami dopasowanymi do potrzeb konkretnej placówki,
  • kompleksową pomoc w nauce języka polskiego i przygotowaniu dokumentów,
  • weryfikację kwalifikacji i doświadczenia klinicznego,
  • obsługę formalności – od składania dokumentów do Ministerstwa Zdrowia po monitorowanie przebiegu sprawy,
  • pomoc w organizacji życia w Polsce (mieszkanie, szkoła, integracja),
  • ciągłe wsparcie po relokacji – także w sprawach prywatnych.

Dzięki temu już ponad 150 szpitali zatrudnia ginekologów położników przygotowanych do samodzielnego działania od pierwszego dnia pracy.

 


 

Zatrudnienie położników i ginekologów – wsparcie dla dyrektorów szpitali

  1. Dostęp do rzetelnie zweryfikowanych kandydatów – współpracujące z nami placówki otrzymują lekarzy starannie dobranych do konkretnych potrzeb oddziału. Każdy kandydat to sprawdzony specjalista, który realnie wzmacnia zespół.
  2. Pełna organizacja procesu zatrudnienia – przejmujemy odpowiedzialność za formalności związane z nostryfikacją dyplomu, uznaniem specjalizacji, przygotowaniem językowym i relokacją. Od pierwszego kontaktu aż po rozpoczęcie pracy – jesteśmy obecni na każdym kroku.
  3. Wsparcie w codziennym życiu – pomagamy lekarzowi odnaleźć się w nowym środowisku: organizujemy mieszkanie, szkołę dla dzieci, pomagamy w adaptacji. Dzięki temu lekarz może w pełni skupić się na pacjentkach i swoim rozwoju zawodowym.

 

 

Jak przebiega współpraca z MPS?

 

  1. Dyrekcja szpitala, we współpracy z naszym zespołem, określa profil poszukiwanego lekarza oraz szczegółowe wymagania dotyczące kompetencji i doświadczenia.
  2. Analizujemy naszą bazę kandydatów gotowych do relokacji i podjęcia pracy w Polsce.
  3. Selekcjonujemy tych lekarzy, którzy najlepiej wpisują się w potrzeby konkretnej placówki.
  4. Organizujemy spotkania lub rozmowy online, aby umożliwić wzajemne poznanie się lekarzy i przedstawicieli szpitala.
  5. Doradzamy przy wyborze najlepszego kandydata, wspierając placówkę w podjęciu trafnej decyzji.
  6. Przygotowujemy i podpisujemy z lekarzem dokumenty formalizujące współpracę.
  7. Wspólnie z placówką ustalamy szczegóły promesy oraz zakres współpracy.
  8. Kompletujemy i składamy w imieniu lekarza dokumenty do Ministerstwa Zdrowia.
  9. Monitorujemy postępy sprawy oraz dbamy o terminowość wszystkich etapów.
  10. Pomagamy w doborze odpowiedniego kursu językowego, dostosowanego do potrzeb lekarza.
  11. Po ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu wspieramy lekarza w adaptacji do pracy w polskim systemie ochrony zdrowia.
  12. Koordynujemy podpisanie oświadczenia o nadzorze z wyznaczonym opiekunem w szpitalu.
  13. Przygotowujemy dokumentację i składamy ją do odpowiedniej Izby Lekarskiej.
  14. Czekamy na decyzję o przyznaniu lekarzowi prawa wykonywania zawodu (PWZ).
  15. Po otrzymaniu PWZ lekarz podpisuje umowę z placówką i rozpoczyna pracę.
  16. Na zakończenie współpracy podpisujemy aneks potwierdzający finalizację procesu rekrutacji.

 

Chcesz zatrudnić doświadczonego położnika i ginekologa? Zadzwoń i omówmy możliwości współpracy.

📞 Anna Janik – 784 469 942
📞 Karolina Szukalska – 608 127 904.

Interesuje Cię inna specjalizacja?

Umów się na niezobowiązującą konsultację
Nasi specjaliści skontaktują się z Państwem, aby umówić dogodny termin na rozmowę.

    Imię i nazwisko

    Numer telefonu

    E-mail (opcjonalnie)

    Napisz, jakich lekarzy chcesz zatrudnić

    Dbamy o prywatność i bezpieczeństwo Państwa danych.
    Administratorem danych osobowych korespondentów jest MPS Sp. z o.o. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych w celu przesyłania i odbierania korespondencji jest w klauzuli

    Chcesz mieć dostęp do najnowszej listy kandydatów?