Pediatra (2658144)

Stanowisko/specjalizacja	Pediatra
Staż pracy	5 lat
Rok urodzenia	1991
Stan cywilny	Mężatka
Kategoria zawodowa	–
Język polski	A2 (w trakcie intensywnego kursu na B1)
Obecne stanowisko	Pediatra
Ukończona uczelnia	Białoruski Państwowy Uniwersytet Medyczny
Pobierz CV lekarza	Kliknij tutaj

Przez 1 rok pracowała jako pediatra stażystka w klinice w Grodnie, a następnie jako młoda specjalistka pediatra w Centralnym Szpitalu Rejonowym w Słonimiu. Od 2022 roku (3 lata) pracuje jako pediatra w izbie przyjęć Republikańskiego Centrum Naukowo-Praktycznego Chirurgii Dziecięcej.

Lekarz pediatra z pasją

W zakres obowiązków specjalistki wlicza się między innymi:

Badanie skóry i błon śluzowych pacjenta (określenie koloru, wilgotności, tworów patologicznych, napięcia tkanek, obecności obrzęków),
Ocena rozwoju fizycznego pacjentów przy wykorzystaniu skali Z-Score,
Ocena wzrokowa, palpacyjna, opukiwanie i osłuchiwanie narządów klatki piersiowej i jamy brzusznej.
Ocena wyników badań laboratoryjnych i instrumentalnych (echokardiografia, elektrokardiografia, radiografia, EGDS, bronchoskopia, kolonoskopia, TK, MRI, angiopulmonografia).

Dodatkowe umiejętności lekarza pediatry

Znajomość języka angielskiego – A1.
Biegła obsługa komputera.
Prawo jazdy kategorii B.
Pragnienie do samorozwoju, rozwoju zawodowego.
Zdolność do empatii.
Uprzejma, uważna na pacjentów.
Samodzielna organizacja pracy, umiejętność ́pracy w zespole.

2658144

Zostaw zgłoszenie

Doświadczona pediatra gotowa do pracy w Twoim szpitalu

Lekarka specjalizująca się w pediatrii, z ponad 15-letnią praktyką kliniczną, jest gotowa do podjęcia zatrudnienia w polskim szpitalu. To wysoko wykwalifikowana specjalistka o ugruntowanej wiedzy i aktualnych kompetencjach, która właśnie finalizuje formalności związane z uzyskaniem PWZ. Nasz zespół czuwa nad całym procesem, gwarantując sprawne i bezpieczne włączenie lekarza do kadry placówki.

Sprawdzona kadra medyczna spoza UE – gotowa do pracy w Polsce

W MPS rekrutujemy wyłącznie zweryfikowanych lekarzy z zagranicy, przygotowanych do pracy w polskim systemie zdrowia. Każdy kandydat przechodzi kompleksowy proces oceny – analizujemy dokumentację, kompetencje, poziom języka oraz zdolności komunikacyjne i społeczne. Dzięki temu dostarczamy placówkom medycznym kadry, które natychmiast wnoszą wartość do zespołu i wpływają na jakość opieki.

Dlaczego warto wybrać MPS?

Od lat wspieramy polskie szpitale i kliniki w procesie zatrudniania lekarzy – skutecznie, elastycznie i z pełnym zrozumieniem potrzeb placówek. Naszą siłą są doświadczeni rekruterzy, ugruntowana wiedza o systemie zdrowia oraz relacje z ponad 150 jednostkami medycznymi w całej Polsce. Wiemy, jak ważna jest stabilność personelu, dlatego zapewniamy rozwiązania dopasowane do długoterminowych potrzeb.

Pediatrzy z zagranicy – gotowi na pracę w polskich warunkach

Pozyskiwanie lekarzy pediatrów to proces wymagający doświadczenia i specjalistycznych kompetencji. W MPS zapewniamy pełne wsparcie na każdym etapie – od selekcji kandydatów po ich relokację i adaptację. Efektem naszej pracy są setki lekarzy, którzy dziś wspierają polskie zespoły, dostarczając profesjonalną opiekę najmłodszym pacjentom.

Kompleksowe podejście do rekrutacji pediatrów – nasz standard

Nasze działania obejmują:

precyzyjne dopasowanie kandydatów do specyfiki szpitala i oddziału,
przygotowanie pełnej dokumentacji, także dla instytucji takich jak Ministerstwo Zdrowia i Izba Lekarska,
organizację nauki języka i przygotowanie lekarza do pracy w polskich realiach,
relokację oraz wsparcie w codziennym funkcjonowaniu w nowym środowisku,
monitoring przebiegu procesu i koordynację współpracy na każdym etapie.

Dzięki temu modelowi już ponad 150 placówek w Polsce może pochwalić się wzmocnieniem zespołu o doświadczonych pediatrów, gotowych nieść pomoc dzieciom od pierwszego dnia pracy. Nasze zaangażowanie to gwarancja jakości i bezpieczeństwa kadrowego.

Pediatrzy dla szpitali i przychodni – kompleksowe wsparcie rekrutacyjne

W MPS skutecznie wspieramy placówki medyczne w pozyskiwaniu wykwalifikowanych pediatrów. Jesteśmy obecni na każdym etapie – od identyfikacji potrzeb, przez selekcję kandydatów, aż po rozpoczęcie pracy przez lekarza w szpitalu czy przychodni. Nasze działania są zawsze dopasowane do realiów konkretnej placówki i jej pacjentów.

Dlaczego warto powierzyć nam rekrutację pediatry?

Precyzyjne dopasowanie do oczekiwań placówki. Zaczynamy od dokładnej analizy potrzeb oddziału – zakresu obowiązków, trybu pracy, a także atmosfery w zespole. Wybieramy kandydatów, którzy nie tylko spełniają kryteria formalne, ale są gotowi wzmocnić Twój zespół pod względem kompetencyjnym i organizacyjnym.
Kompleksowe prowadzenie procesu. Bierzemy odpowiedzialność za całość: kompletowanie dokumentacji, koordynację procesu nostryfikacji i uzyskania PWZ, a także wsparcie w nauce języka. Pomagamy lekarzowi i jego rodzinie w relokacji, organizujemy zakwaterowanie, wskazujemy szkoły i placówki opieki. W efekcie specjalista trafia do pracy przygotowany, spokojny i gotowy do działania.
Długoterminowe i stabilne relacje. Proponujemy przejrzyste warunki współpracy. Dbamy o stabilność kadry medycznej w Twojej placówce, oferując rozwiązania ukierunkowane na długofalowy rozwój zespołu i zapewnienie ciągłości opieki nad dziećmi.

Z MPS zyskujesz nie tylko lekarza, ale również partnera w budowaniu niezawodnej kadry pediatrycznej.

Proces współpracy z MPS – sprawnie i bez zbędnych formalności

Współpraca z nami to gwarancja przejrzystości i pełnego wsparcia na każdym etapie rekrutacji pediatry. Zapewniamy kompleksową obsługę – od identyfikacji potrzeb szpitala po zatrudnienie lekarza gotowego do pracy z dziećmi.

Nasz model działania opiera się na kilkunastu podstawowych krokach.

Spotkanie z dyrekcją placówki – ustalamy, jakiego pediatry szukacie, jakie macie oczekiwania i jakie wyzwania stoją przed zespołem.
Analiza dostępnych kandydatów – sprawdzamy naszą aktualną bazę lekarzy gotowych do rozpoczęcia pracy w Polsce.
Dobór najlepiej dopasowanych osób – wybieramy kandydatów, których profil zawodowy najlepiej pasuje do potrzeb oddziału.
Organizacja rozmów z lekarzami – umawiamy spotkania online lub stacjonarne, abyście mogli lepiej poznać kandydatów.
Wsparcie w podjęciu decyzji – doradzamy, który lekarz najlepiej spełnia wymagania placówki i wniesie wartość do zespołu.
Formalizacja współpracy z kandydatem – podpisujemy wstępne dokumenty i rozpoczynamy przygotowanie lekarza do wyjazdu.
Ustalenie treści promesy – wspólnie z placówką określamy warunki promesy i przygotowujemy pełną dokumentację.
Złożenie dokumentów do Ministerstwa Zdrowia – przejmujemy na siebie cały proces składania i monitorowania dokumentów.
Nadzór nad przebiegiem procedury – na bieżąco informujemy o postępach i terminach decyzji administracyjnych.
Intensywny kurs językowy dla lekarza – lekarz przygotowuje się do egzaminu z języka polskiego na poziomie B1.
Organizacja przyjazdu do Polski – pomagamy w relokacji, załatwiamy zakwaterowanie i pomagamy w sprawach codziennych.
Koordynacja nadzoru w szpitalu – placówka zapewnia opiekuna dla lekarza.
Przygotowanie dokumentacji do Izby Lekarskiej – kompletujemy wymagane dokumenty i składamy je w odpowiednim okręgu.
Oczekiwanie na wydanie PWZ – monitorujemy etap przyznania prawa wykonywania zawodu i utrzymujemy kontakt z izbą.
Zatrudnienie lekarza w placówce – po uzyskaniu PWZ, lekarz podpisuje umowę i rozpoczyna pracę.
Finalizacja współpracy z MPS – podpisujemy z placówką końcowy aneks, zamykając formalnie proces rekrutacyjny.

Szukasz doświadczonego pediatry?
Skontaktuj się z nami – zapewnimy Twojej placówce lekarza gotowego do pracy, a Tobie – spokój i pewność, że zespół pediatryczny jest w dobrych rękach.

📞 Anna Janik – 784 469 942
📞 Karolina Szukalska – 608 127 904.