PL
Darmowa konsultacja
Potrzebujesz personelu medycznego?
Zadzwoń.
Potrzebujesz personelu medycznego?
Zadzwoń.
Anna Janik +48 784 469 942
Nasze sieci społecznościowe

Lekarz ogólny / rodzinny (2748159)

Stanowisko / specjalizacja Lekarz ogólny / rodzinny
Staż pracy 11 lat
Rok urodzenia 1990
Stan cywilny mężatka
Kategoria zawodowa 2
Język polski A2-B1
Obecne stanowisko Kierownik działu ekspertyzy sądowo-medycznej dowodów rzeczowych
Ukończona uczelnia Uniwersytet Państwowy w Sumach (Ukraina)
Pobierz CV lekarza Kliknij tutaj

 

Lekarka ogólna/rodzinna z szerokim doświadczeniem i dobrą znajomością języka polskiego.

Jest osobą dobrze zorganizowaną, odpowiedzialną i potrafiącą skutecznie komunikować się z zespołem. Cechuje ją otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Jest osobą bardzo towarzyską i łatwo nawiązuje nowe kontakty. Ma umiejętność zbierania wywiadu, struktury diagnozy, dzieli się podejściem medycyny opartej na faktach, rozumie analizę. Podczas wykonywania codziennych obowiązków skutecznie łączy zaangażowanie z dbałością o szczegóły.

 

Lekarz ogólny/rodzinny do pracy w Warszawie (pod nadzorem)

 

Od kilku lat pracuje jako Kierownik działu ekspertyzy sądowo-medycznej dowodów rzeczowych w Sumskie Biuro Ekspertyz Sądowo-Medycznych. Ukończyła z wyróżnieniem studia medyczne.

 

Inne umiejętności lekarza internisty

 

Zna język polski lepiej niż większość lekarzy ubiegających się o pracę w polskim szpitalu. Ponadto opanowała język angielski a poziomie A2, biegle posługuje się językami ukraińskim i rosyjskim.

Ma prawo jazdy kategorii B.

Biegle obsługuje urządzenia elektroniczne i biurowe, szybko się uczy, wykazuje bardzo dużą odporność na stres. Ponadto jest bardzo dobrze zorganizowana.

2748159

CV. Lekarz ogólny / rodzinny (2748159)

Lekarz ogólny/rodzinny gotowa do pracy w Warszawie

 

Zapewniamy szpitalom i klinikom wysokiej klasy kadrę medyczną. Specjalizujemy się w rekrutacji lekarek ogólnych/rodzinnych spoza UE. Dzięki wiedzy i doświadczeniu kandydatek uzupełniamy braki specjalistów w polskim systemie ochrony zdrowia. Dobieramy personel do specyfiki szpitala i oddziału.

 

Rekrutacje medyczne MPS – korzyść dla szpitala

MPS to jedna z wiodących firm wspierających placówki w pozyskiwaniu personelu medycznego. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i stałej współpracy z dyrektorami szpitali w całym kraju dbamy, by na dyżurach pracowały kompetentne, gotowe nieść pomoc lekarki. Nasz cel jest prosty: zdrowa Polska dzięki solidnemu zapleczu kadrowemu.

 

„Lekarze dla Polski” – nasza misja w praktyce

MPS gwarantuje skuteczne uzupełnianie niedoborów specjalistów. Wiemy, jak trudno dziś znaleźć doświadczoną lekarkę ogólną/rodzinną, dlatego dostarczamy personel gotowy zapewnić pacjentom najwyższy standard opieki.

Współpracujemy z ponad 150 placówkami, a ponad 400 lekarzy i lekarek z zagranicy rozpoczęło już z nami karierę w Polsce.

Prowadzimy kandydatów przez wszystkie etapy – od rekrutacji po aklimatyzację w nowym miejscu. Weryfikujemy dokumenty, pomagamy w nauce języka i przygotowujemy do pracy w polskim systemie.

Rekrutacja lekarzy – lepszy dostęp do lekarek ogólnych/rodzinnych

Proces pozyskania lekarki do szpitala wymaga doświadczenia i precyzji. Nasz model działania pozwala skutecznie rekrutować specjalistki z wielu krajów i sprawnie przygotować je do pracy w Polsce. Dbamy o:

  • bezpośredni kontakt z kandydatkami spełniającymi konkretne wymagania szpitala,
  • pełne wsparcie w nauce języka oraz kompletowaniu dokumentów,
  • weryfikację kwalifikacji i doświadczenia,
  • przygotowanie i złożenie wniosku do Ministerstwa Zdrowia oraz prowadzenie sprawy do uzyskania decyzji,
  • pomoc w organizacji życia w Polsce (mieszkanie, szkoła, adaptacja),
  • wsparcie po relokacji w sprawach zawodowych i prywatnych.

Dzięki temu ponad 150 szpitali zatrudnia dziś samodzielne, kompetentne lekarki, gotowe do pracy od pierwszego dnia.

 


 

Praca dla lekarek ogólnych/rodzinnych w placówkach medycznych

Współpraca z MPS to realne wsparcie w poszukiwaniu lekarek. Jesteśmy obecni na każdym etapie procesu – od pierwszej rozmowy po podpisanie umowy – gwarantując najwyższą jakość.

 

Jakie korzyści zyskuje Twoja placówka?

  1. Rekrutację dopasowaną do potrzeb – analizujemy wymagania oddziału, by znaleźć lekarkę, która nie tylko spełnia kryteria formalne, ale realnie wzmacnia zespół.
  2. Kompleksową organizację procesu – zajmujemy się dokumentami, nostryfikacją, nauką języka i relokacją kandydatki oraz jej rodziny.
  3. Przejrzyste, stabilne warunki współpracy – proponujemy jasne zasady i długoterminowe rozwiązania, zapewniając bezpieczeństwo obu stronom.

 

 

Jak wygląda współpraca szpitala z MPS?

 

  1. Wspólnie z dyrekcją określamy profil potrzebnej specjalistki.
  2. Przeglądamy bazę kandydatek gotowych do relokacji.
  3. Wybieramy najlepiej dopasowane lekarki.
  4. Organizujemy spotkania lub rozmowy online.
  5. Pomagamy w wyborze właściwej osoby.
  6. Podpisujemy dokumenty formalizujące współpracę.
  7. Ustalamy z placówką treść i warunki promesy.
  8. Składamy wniosek do Ministerstwa Zdrowia.
  9. Monitorujemy postęp formalności.
  10. Wskazujemy odpowiedni kurs językowy.
  11. Po egzaminie B1 lekarka przylatuje do Polski.
  12. Towarzyszymy przy podpisaniu oświadczenia o nadzorze w szpitalu.
  13. Składamy dokumenty do Izby Lekarskiej.
  14. Oczekujemy na wydanie PWZ.
  15. Lekarka podpisuje umowę ze szpitalem.
  16. Podpisujemy aneks kończący proces współpracy.

 

Chcesz zatrudnić doświadczoną lekarkę ogólną/rodzinną? Zadzwoń, żeby ustalić szczegóły.

📞 Anna Janik – 784 469 942
📞 Karolina Szukalska – 608 127 904.

Interesuje Cię inna specjalizacja?

Umów się na niezobowiązującą konsultację
Nasi specjaliści skontaktują się z Państwem, aby umówić dogodny termin na rozmowę.

    Imię i nazwisko

    Numer telefonu

    E-mail (opcjonalnie)

    Napisz, jakich lekarzy chcesz zatrudnić

    Dbamy o prywatność i bezpieczeństwo Państwa danych.
    Administratorem danych osobowych korespondentów jest MPS Sp. z o.o. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych w celu przesyłania i odbierania korespondencji jest w klauzuli

    Chcesz mieć dostęp do najnowszej listy kandydatów?