PL
Darmowa konsultacja
Potrzebujesz personelu medycznego?
Zadzwoń.
Potrzebujesz personelu medycznego?
Zadzwoń.
Anna Janik +48 784 469 942
Nasze sieci społecznościowe

Ginekolog i położnik (2700190)

Stanowisko/specjalizacja Ginekolog i położnik
Staż pracy 4 lata
Rok urodzenia 1995
Stan cywilny Mężatka
Kategoria zawodowa
Język polski B1 (zdany egzamin)
Obecne stanowisko
Ukończona uczelnia Winnicki Narodowy Uniwersytet Medyczny (Ukraina)
Pobierz CV lekarza Kliknij tutaj

 

Doktor ginekolog jest gotowa do rozpoczęcia pracy od zaraz. Ma potwierdzoną państwowym egzaminem znajomość języka polskiego na poziomie B1, a także decyzję wojenną, co pozwala jej rozpocząć pracę prawie od zaraz (pozostało uzyskanie PWZ). Lekarka szuka pracy w Krakowie i okolicach.

Jest specjalistą ginekologiem z 4-letnim doświadczeniem w diagnostyce, leczeniu i profilaktyce chorób kobiecych. Do jej obowiązków należy zapewnienie pacjentkom najwyższej jakości opieki medycznej z wykorzystaniem nowoczesnych metod diagnostycznych i terapeutycznych.

 

Lekarz ginekolog z bardzo dobrą znajomością języka polskiego

 

Lekarz pracujący w zawodzie od 2018 roku. Do jej obowiązków należy między innymi:

  • Diagnostyka i leczenie chorób ginekologicznych (infekcje, endometrioza, guzy jajników, mięśniaki macicy, nowotwory)
  • Opieka prenatalna i prowadzenie porodów
  • Monitorowanie stanu płodu (USG, kardiotokografia)
  • Zabiegi chirurgiczne w ginekologii
  • Opieka nad kobietami w ciąży oraz w okresie menopauzy
  • Profilaktyka zdrowia kobiet
  • Obsługa specjalistycznego sprzętu medycznego (respiratory, pompy infuzyjne, inkubatory)
  • Prowadzenie dokumentacji medycznej oraz komunikacja z pacjentkami

 

Pozostałe umiejętności ginekologa

 

  • Język ukraiński: poziom C2
  • Język angielski: poziom B1
  • Empatia
  • Motywacja do rozwoju w medycynie
  • Odporność na stres

2700190

CV. Ginekolog i położnik (2700190)

Ginekolog-położnik – rekrutacja personelu medycznego do placówek

 

Szukasz specjalisty z zakresu ginekologii i położnictwa? Skontaktuj się z nami. Nasza firma specjalizuje się w pozyskiwaniu wykwalifikowanych lekarzy z krajów spoza Unii Europejskiej. Oferujemy współpracę z doświadczonymi ginekologami-położnikami, którzy spełniają wysokie wymagania branży. Od lat pomagamy szpitalom i klinikom w poszukiwaniach najlepszych kandydatów, zapewniając dopasowanie do indywidualnych potrzeb placówek.

 

MPS – Twoje wsparcie w procesie rekrutacji lekarzy

 

MPS to zaufany partner w procesie pozyskiwania personelu medycznego. Doskonale znamy trudności, przed którymi stoją polskie szpitale i lekarze z zagranicy. Dlatego efektywnie łączymy ich potrzeby, dostarczając placówkom kompetentnych specjalistów, gotowych do podjęcia pracy.

 

Misja MPS: lekarze dla Polski

 

Nasza firma wspiera polskie szpitale w rozwiązywaniu problemu braków kadrowych. Doskonale rozumiemy, jak wyzwaniem jest dziś pozyskanie odpowiednich ginekologów, dlatego skupiamy się na przyciąganiu najwyżej wykwalifikowanych specjalistów, którzy będą w stanie zapewnić pacjentom najlepszą opiekę.

Od lat współpracujemy z ponad 150 placówkami medycznymi w Polsce, a już ponad 400 lekarzy z zagranicy znalazło dzięki nam pracę i stabilne miejsce do życia w Polsce. Nasze wsparcie obejmuje cały proces – od przygotowań, aż po pomoc w adaptacji w nowym środowisku. Nasza skuteczność wynika z prostej zasady: znamy wyzwania, przed którymi stoją zarówno lekarze, jak i dyrektorzy placówek medycznych.

Lekarze dla Polski – to nasze motto, które realizujemy, umożliwiając dziesiątkom lekarzy, pielęgniarek i asystentów z poza Unii Europejskiej wykonywanie zawodu zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami. Dbamy o to, by proces rekrutacji przebiegał płynnie, a nasi kandydaci byli odpowiednio przygotowani do pracy w polskim systemie ochrony zdrowia.

 

Proces rekrutacji lekarzy do polskich szpitali

 

Pozyskiwanie odpowiednich ginekologów i położników to zadanie wymagające precyzyjnego podejścia i doświadczenia. Dzięki naszemu sprawdzonemu procesowi rekrutacji, skutecznie pozyskujemy specjalistów z różnych krajów, którzy po relokacji bez problemu podejmują pracę w polskich szpitalach.

MPS wspiera lekarzy na każdym etapie, oferując:

  • Bezpośredni kontakt z ginekologami, którzy odpowiadają wymaganiom placówki i jej zespołu,

  • Pełne wsparcie w nauce języka polskiego oraz pomoc w przygotowaniu wszystkich niezbędnych dokumentów,

  • Weryfikację wykształcenia oraz dokładną analizę danych z CV,

  • Pomoc w kompletowaniu dokumentacji, którą składamy do Ministerstwa Zdrowia oraz nadzorujemy cały proces,

  • Organizację codziennego życia w Polsce – pomagamy w znalezieniu mieszkania i w edukacji dzieci,

  • Ciągłe wsparcie po przyjeździe do Polski – pomoc w sprawach formalnych i organizacyjnych.

Dzięki temu ponad 150 polskich placówek zatrudnia dziś ginekologów, którzy mogą rozpocząć pracę samodzielnie już od pierwszego dnia.

 


 

Wsparcie w procesie zatrudniania ginekologów do szpitali

 

  1. Dostęp do wykwalifikowanych kandydatów. Twoja placówka zyskuje dostęp do starannie wyselekcjonowanych lekarzy. Każdy z nich przeszedł dokładną weryfikację, co gwarantuje, że będą w stanie wzmocnić Twój zespół i podnieść jakość świadczonej opieki medycznej.
  2. Kompleksowe wsparcie w zatrudnianiu lekarzy spoza UE. Przejmujemy wszystkie formalności związane z nostryfikacją dyplomu, uznaniem specjalizacji, nauką języka polskiego oraz przygotowaniem niezbędnych dokumentów. Od pierwszego kontaktu po rozpoczęcie pracy – jesteśmy obecni na każdym etapie procesu, dzięki czemu Twój zespół nie musi zajmować się formalnościami.
  3. Wsparcie w codziennym życiu lekarza. Pomagamy lekarzowi nie tylko w pracy, ale i w codziennym funkcjonowaniu. Organizujemy mieszkanie oraz pomoc w znalezieniu szkoły lub przedszkola dla dzieci. Dzięki temu lekarz może skupić się na swojej pracy i dalszym rozwoju zawodowym.

 

 

Jak wygląda współpraca z MPS?

 

  1. Dyrekcja szpitala razem z naszymi specjalistami ustala profil poszukiwanego lekarza, precyzując wymagane kompetencje oraz doświadczenie.
  2. Przeglądamy naszą bazę lekarzy gotowych do relokacji i rozpoczęcia pracy w Polsce.
  3. Wybieramy kandydatów, którzy najlepiej odpowiadają potrzebom konkretnej placówki.
  4. Organizujemy spotkania lub rozmowy online z wybranymi lekarzami, by ułatwić poznanie się obu stron.
  5. Pomagamy w wyborze najbardziej odpowiedniego kandydata, doradzając w podjęciu decyzji.
  6. Podpisujemy z lekarzem niezbędne dokumenty, które formalizują współpracę.
  7. Uzgadniamy warunki promesy z placówką, ustalając wszystkie szczegóły.
  8. Składamy pełen komplet dokumentów do Ministerstwa Zdrowia w imieniu lekarza.
  9. Monitorujemy postęp sprawy i czekamy na decyzję.
  10. Pomagamy lekarzowi w wyborze oraz organizacji kursu języka polskiego.
  11. Po ukończeniu kursu i uzyskaniu wymaganych zgód, wspieramy lekarza w adaptacji do polskiego systemu.
  12. Dopilnowujemy podpisania oświadczenia o nadzorze z wyznaczonym opiekunem.
  13. Zbieramy dokumenty i składamy je do odpowiedniej Izby Lekarskiej.
  14. Czekamy na uchwałę, która przyznaje lekarzowi prawo wykonywania zawodu (PWZ).
  15. Lekarz podpisuje umowę o pracę z placówką.
  16. Finalizujemy proces podpisaniem aneksu do umowy między naszą firmą a placówką.

 

Poszukujesz ginekologa-położnika do swojego zespołu?
Zadzwoń – ustalimy szczegóły!

📞 Anna Janik – 784 469 942
📞 Karolina Szukalska – 608 127 904.

Interesuje Cię inna specjalizacja?

Umów się na niezobowiązującą konsultację
Nasi specjaliści skontaktują się z Państwem, aby umówić dogodny termin na rozmowę.

    Imię i nazwisko

    Numer telefonu

    E-mail (opcjonalnie)

    Napisz, jakich lekarzy chcesz zatrudnić

    Dbamy o prywatność i bezpieczeństwo Państwa danych.
    Administratorem danych osobowych korespondentów jest MPS Sp. z o.o. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych w celu przesyłania i odbierania korespondencji jest w klauzuli

    Chcesz mieć dostęp do najnowszej listy kandydatów?