Anestezjolog i resuscytator (2548094)

Anestezjolog i resuscytator do pracy w szpitalu

Poszukujesz doświadczonego anestezjologa i resuscytatora do swojej placówki? Oferujemy sprawdzonych specjalistów gotowych do pracy w Polsce. Współpracujemy z lekarzami spoza UE – każdy ma prawo wykonywania zawodu lub jest w trakcie jego uzyskiwania. Dzięki naszym usługom zapewnisz ciągłość i wysoką jakość opieki medycznej.

Dlaczego warto współpracować z MPS?

Jesteśmy liderem w rekrutacji personelu medycznego. Mamy doświadczenie, znajomość rynku i stały kontakt z dyrektorami szpitali. Naszym celem jest szybkie i skuteczne uzupełnianie braków kadrowych w ochronie zdrowia.

Lekarze dla Polski i polskich szpitali

Od lat wspieramy polskie placówki w zatrudnianiu lekarzy z zagranicy. Wiemy, jak trudno dziś o dobrego anestezjologa. Dlatego dostarczamy specjalistów z aktualną wiedzą i wieloletnim doświadczeniem. Współpracujemy z ponad 150 szpitalami, pomogliśmy już ponad 400 lekarzom znaleźć zatrudnienie w Polsce. Wspieramy ich od początku do końca – od relokacji po adaptację zawodową.

Wynikiem naszej pracy jest to, że kilkuset specjalistów spoza UE wspiera naszą służę zdrowia, a wśród nich anestezjolodzy. Zabiegamy o to, aby dokumentacja kandydata oddawała wiernie rzeczywistość, a CV pokrywało się z doświadczeniem. Do polskich spitali kierujemy tylko tych anestezjologów, którzy komunikatywnie znają język polski.

Rekrutacja lekarzy: pomagamy zatrudniać anestezjologów

Od lat wspieramy polskie placówki w zatrudnianiu lekarzy z zagranicy. Wiemy, jak trudno dziś o dobrego anestezjologa. Dlatego dostarczamy specjalistów z aktualną wiedzą i wieloletnim doświadczeniem. Wspieramy ich od początku do końca – od relokacji po adaptację zawodową.

Jak wygląda nasz proces?

Rekrutacja anestezjologów i resuscytatorów trwa kilka miesięcy. Stosujemy sprawdzony model:

• selekcjonujemy kandydatów z kilkudziesięciu krajów,
• weryfikujemy wykształcenie i doświadczenie,
• pomagamy w nauce języka i kompletowaniu dokumentacji,
• wspieramy w procesie nostryfikacji i uzyskania PWZ,
• organizujemy zakwaterowanie i adaptację,
• zapewniamy stałe wsparcie językowe i formalne.

Dzięki temu lekarze są gotowi do pracy od pierwszego dnia.

Anestezjolodzy do placówek medycznych

MPS świadczy pomoc szpitalom i przychodniom w rekrutacji lekarzy i uzupełnianiu braków w kadrze medycznej. Prowadzimy kandydatów przez każdy etap opisany niżej, dzięki czemu wysoko wykwalifikowani lekarze są od razu gotowi do pracy w specyficznych polskich warunkach.

Współpraca z naszą firmą oznacza wymierne korzyści.

1. Rekrutację dopasowaną do potrzeb – dobieramy lekarza do specyfiki oddziału.
2. Kompleksową obsługę – zajmujemy się formalnościami, relokacją, rodziną lekarza.
3. Stabilną współpracę – przejrzyste warunki, korzystne umowy, długoletnie porozumienia.

1. Wspólnie z dyrekcją placówki ustalamy, jakiego specjalisty szukamy – określamy jego kwalifikacje, poziom doświadczenia oraz profil zawodowy najlepiej dopasowany do potrzeb oddziału.
2. Analizujemy naszą bazę lekarzy gotowych do relokacji i sprawdzamy, którzy z nich są dostępni w najbliższym czasie.
3. Wybieramy lekarzy, których kompetencje, umiejętności i dotychczasowa praktyka zawodowa najlepiej odpowiadają oczekiwaniom konkretnego szpitala.
4. Organizujemy spotkania – stacjonarne lub online – między przedstawicielami placówki a wybranymi kandydatami, aby obie strony mogły się poznać i lepiej zrozumieć swoje potrzeby.
5. Wspieramy placówkę w podjęciu finalnej decyzji – doradzamy, który kandydat najlepiej sprawdzi się w zespole i spełni wszystkie wymagania.
6. Podpisujemy z wybranym lekarzem dokumenty niezbędne do formalnego rozpoczęcia współpracy.
7. W porozumieniu z placówką ustalamy treść i warunki promesy – dokumentu niezbędnego w dalszym procesie administracyjnym.
8. Kompleksowo przygotowujemy i składamy w imieniu lekarza dokumenty wymagane przez Ministerstwo Zdrowia.
9. Śledzimy przebieg całego procesu administracyjnego, dbając o to, by przebiegał sprawnie i bez opóźnień.
10. W tym czasie lekarz intensywnie uczy się języka polskiego, przygotowując się do egzaminu kończącego kurs.
11. Po zakończeniu formalności zapraszamy lekarza do Polski, pomagając mu w przeprowadzce i wdrożeniu się w nowe otoczenie.
12. Organizujemy podpisanie oświadczenia o nadzorze, które lekarz składa wraz z wyznaczonym opiekunem w placówce.
13. Gromadzimy wszystkie dokumenty wymagane przez izbę lekarską i przekazujemy je do odpowiedniego oddziału.
14. Dopinamy wszystkie szczegóły formalne i oczekujemy na decyzję o przyznaniu prawa wykonywania zawodu (PWZ).
15. Po uzyskaniu PWZ szpital podpisuje z lekarzem umowę o pracę.
16. Zamykamy cały proces podpisaniem aneksu do umowy między naszą firmą a placówką – potwierdzającego rozpoczęcie współpracy z nowym lekarzem.

Potrzebujesz lekarza anestezjologa do pracy w szpitalu? Skontaktuj się z nami:

📞 Anna Janik – 784 469 942
📞 Karolina Szukalska – 608 127 904.