Anestezjolog

Anestezjolog i specjalista intensywnej terapii do pracy w szpitalu

Lekarz anestezjolog gotowy do pracy w polskiej placówce medycznej. Sprawdź pełne kwalifikacje lekarza z 14-letnim doświadczeniem zawodowym. Prowadzimy najlepsze w Polsce rekrutacje rekrutacje kadry medycznej spoza Unii Europejskiej. Oferujemy współpracę z kilkudziesięcioma specjalistami z wieloletnim doświadczeniem oraz z aktualną wiedzą – każdy ma aktualne PWZ lub jest w trakcie uzyskiwania. Dzięki współpracy z naszą firmą Twoja placówka może nieprzerwanie realizować usługi zdrowotne na najwyższym poziomie.

Warto podjąć współpracę z MPS

Od kilku lat jesteśmy liderem wśród firm rekrutujących personel medyczny do szpitali i klinik. Duże doświadczenie w branży usług medycznych oraz regularna współpraca z dyrektorami wielu polskich placówek pozwalają nam świadczyć usługi na coraz wyższym poziomie.

Lekarze dla Polski – lekarze dla pacjentów

Od lat wspieramy polskie szpitale i placówki medyczne w zapełnianiu luk kadrowych. Wiemy, jak dużym problemem jest obecnie zatrudnienie kompetentnego, mającego najnowszą wiedzę lekarza anestezjologa. Dlatego dbamy o to, żeby polscy pacjenci mieli zapewnioną najlepszą opiekę ze strony lekarzy specjalistów.

Rozwijamy współpracę z ponad 150 szpitalami i klinikami w całej Polsce. Pomogliśmy już ponad 400 lekarzom z zagranicy znaleźć zatrudnienie w polskich placówkach. Każdego z nich wspieramy na wszystkich etapach relokacji i procesu zatrudnienia.

Pracujemy w myśl prostej zasady: lekarze dla Polski. Dzięki niej setki specjalistów spoza Unii Europejskiej – lekarzy, asystentów i pielęgniarek – rozpoczęły pracę zgodną z ich kwalifikacjami i doświadczeniem. Do naszych obowiązków należy też dokładna weryfikacja dokumentów i kompetencji, a nasz zespół zapewnia również pomoc w nauce języka polskiego i przygotowaniu do pracy w polskim systemie ochrony zdrowia.

Rekrutacja lekarzy: uzupełniamy braki w kadrze medycznej

Rekrutacja lekarzy anestezjologów to wymagający proces, który zajmuje kilka miesięcy. Nasza firma opracowała skuteczny i powtarzalny sposób, dzięki któremu dociera do najlepszych kandydatów w kilkudziesięciu krajach. Lekarze w procesie rekrutacji przechodzą przez wszystkie niezbędne etapy, aby po relokacji móc bez przeszkód rozpocząć pracę w polskim szpitalu.

Zakres naszych działań obejmuje:

• nawiązywanie bezpośredniego kontaktu z lekarzami, których umiejętności i doświadczenie odpowiadają potrzebom szpitala,
• pomoc w nauce języka polskiego oraz w przygotowaniu wymaganej dokumentacji,
• szczegółową weryfikację wykształcenia, kwalifikacji, a także potwierdzenie CV,
• kompletowanie i składanie dokumentów niezbędnych do zatwierdzenia przez Ministerstwo Zdrowia,
• organizację zakwaterowania i pomoc w znalezieniu szkoły lub przedszkola dla dzieci,
• stałe wsparcie już w Polsce – przy sprawach formalnych, językowych i organizacyjnych.

Dzięki temu podejściu ponad 150 placówek w Polsce zatrudnia dziś wysoce wykwalifikowanych anestezjologów, samodzielnych i gotowych do pracy z pacjentami od pierwszego dnia.

Pomagamy zatrudnić anestezjologów do placówek medycznych

Współpraca z MPS to realne wsparcie dla szpitali poszukujących lekarzy anestezjologów. Towarzyszymy placówkom na każdym etapie procesu: od pierwszej rozmowy po rozpoczęcie pracy przez specjalistę.

Co zyskujesz, decydując się na współpracę z nami?

1. Rekrutację dostosowaną do potrzeb Twojej placówki. Zaczynamy od dokładnego zrozumienia Twoich oczekiwań i specyfiki oddziału. Na tej podstawie dobieramy lekarza, który nie tylko spełnia formalne wymagania, ale rzeczywiście wzmacnia zespół i jakość świadczonych usług. Dobieramy kandydata do pracy w Twoim szpitalu i to nas wyróżnia.

2. Kompleksową obsługę całego procesu. Bierzemy na siebie wszystkie kwestie organizacyjne i formalne: od dokumentów, poprzez wsparcie w nauce języka, po relokację lekarza wraz z rodziną. Pomagamy również w nostryfikacji dyplomu i uznaniu kwalifikacji, aby lekarz mógł bez przeszkód rozpocząć pracę w Polsce.

3. Przejrzyste warunki i stabilną współpracę. Zależy nam na uczciwej i długoterminowej relacji – zarówno z placówką, jak i z lekarzem. Proponujemy korzystne umowy i możliwość podpisania wieloletniego porozumienia lojalnościowego, które daje obu stronom bezpieczeństwo i ciągłość współpracy. A przede wszystkim dajemy rozwiązania palących problemów.

1. Rozmawiamy z dyrekcją placówki i wspólnie określamy profil idealnego kandydata: jego specjalizację i doświadczenie.
2. Przeszukujemy naszą bazę lekarzy gotowych do pracy i weryfikujemy ich dostępność.
3. Selekcjonujemy kandydatów, których kompetencje i doświadczenie najlepiej pasują do oczekiwań szpitala.
4. Umawiamy spotkania lub rozmowy online z wybranymi lekarzami, co pozwoli obu stronom poznać się.
5. Pomagamy w wyborze najbardziej odpowiedniego lekarza – wspieramy w podjęciu świadomej decyzji.
6. Podpisujemy z lekarzem odpowiednie dokumenty formalizujące współpracę.
7. Uzgadniamy z placówką szczegóły promesy i jej warunki.
8. Składamy komplet dokumentów do Ministerstwa Zdrowia w imieniu lekarza.
9. Monitorujemy proces administracyjny i czekamy na decyzję.
10. Jednocześnie lekarz intensywnie uczy się języka polskiego, kończąc naukę egzaminem.
11. Zapraszamy lekarza do Polski i pomagamy mu w adaptacji.
12. Koordynujemy podpisanie oświadczenia o nadzorze z wyznaczonym opiekunem.
13. Zbieramy niezbędną dokumentację i składamy ją do właściwej Izby Lekarskiej.
14. Finalizujemy formalności w oczekiwaniu na wydanie prawa wykonywania zawodu (PWZ).
15. Szpital podpisuje z lekarzem umowę o pracę.
16. Kończymy proces, podpisując aneks do umowy pomiędzy naszą firmą a placówką.

Potrzebujesz doświadczonego lekarza anestezjologa do swojego zespołu?
Skontaktuj się z nami:

📞 Anna Janik – 784 469 942
📞 Karolina Szukalska – 608 127 904.

Zadbamy o pełną obsadę – skutecznie, sprawnie i profesjonalnie.