PL
Darmowa konsultacja
Potrzebujesz personelu medycznego?
Zadzwoń.
Potrzebujesz personelu medycznego?
Zadzwoń.
Anna Janik +48 784 469 942
Nasze sieci społecznościowe

Ginekolog i położnik

Stanowisko / specjalizacja Ginekolog i położnik
Staż pracy 8 lat
Rok urodzenia 1993
Stan cywilny mężatka
Kategoria zawodowa 2
Język polski A2 (w trakcie intensywnego kursu na B1)
Obecne stanowisko Lekarz położnik-ginekolog
Ukończona uczelnia Białoruska Akademia Medyczna Kształcenia Podyplomowego

 

Lekarz ginekolog i położnik z 2 kategorią zawodową. Specjalistka z międzynarodowym doświadczeniem zdobywanym na oddziałach położniczo-ginekologicznych. Od 2019 roku pracuje jako lekarz położnik-ginekolog. Regularnie poszerza wiedzę naukową i umiejętności praktyczne na zaawansowanych kursach z dziedziny ginekologii i ginekologii estetycznej.

 

Lekarz ginekolog-położnik z doświadczeniem

 

Pracuje w zawodzie od 2016 roku. Doświadczenie zawodowe realizuje między innymi podczas wykonywania badań:

  • USG ginekologicznego,
  • kolposkopii,
  • biopsji,
  • polipektomii,
  • a także podczas operowania macicy, jajowodów, jajnika.

Jest zaangażowana zarówno w rozwijanie własnej wiedzy, jak i w pomoc pacjentkom.

 

Pozostałe umiejętności lekarki

 

Szybko przyswaja nową wiedzę. Pracowitość, punktualność i rzetelność potwierdza jej wieloletnie przywiązanie do jednego miejsca pracy. Lekarz ginekolog jest w trakcie nauki języka polskiego na intensywnym kursie. W ciągu 3 miesięcy może rozpocząć współpracę z polskim szpitalem.

W celu zabezpieczenia interesów szpitala, pacjentów i własnych jest gotowa do podpisania umowy lojalnościowej.

2333500

CV. Ginekolog i położnik

Ginekolog i położnik – rekrutacja kadry medycznej do szpitali

 

Szukasz ginekologa-położnika do swojej placówki? Skontaktuj się z nami. Nasza firma zajmuje się rekrutacją wykwalifikowanych lekarzy z krajów spoza UE. Oferujemy współpracę z doświadczonymi specjalistami w zakresie ginekologii i położnictwa. Od lat wspieramy szpitale i kliniki w rekrutacji specjalistów, dopasowując kandydatów do realnych potrzeb placówek. Nasi lekarze posiadają prawo wykonywania zawodu (PWZ).

MPS to zaufany partner w rekrutacji kadry medycznej

MPS to sprawdzony partner w zakresie pozyskiwania personelu medycznego. Znamy wyzwania, z jakimi mierzą się zarówno polskie szpitale, jak i lekarze z zagranicy. Dlatego skutecznie łączymy potrzeby obu stron, dostarczając placówkom w całej Polsce kompetentnych i gotowych do pracy specjalistów.

Lekarze dla Polski – to cel naszej misji

Firma MPS pomaga polskim szpitalom i klinikom w uzupełnianiu niedoborów kadrowych. Wiemy, jak trudno dziś znaleźć kompetentnego i zaangażowanego lekarza ginekologii, dlatego skupiamy się na tym, by do polskich placówek trafiali najlepsi specjaliści. Chcemy zapewnić pacjentom wysoką jakość opieki.

Współpracujemy z ponad 150 szpitalami i ośrodkami medycznymi w całej Polsce. Ponad 400 lekarzy z zagranicy dzięki nam znalazło stabilną pracę i miejsce do życia w Polsce. Wspieramy ich od etapu przygotowań, aż po codzienne funkcjonowanie w nowym środowisku. Nasza skuteczność wynika z prostej zasady: znamy realia pracy chirurgów i potrzeby dyrekcji.

Lekarze dla Polski – to nasze hasło. To także podstawa naszej pracy, dzięki której dziesiątki lekarzy, pielęgniarek i asystentów spoza Unii Europejskiej mogą dziś wykonywać zawód zgodny z ich kwalifikacjami. Dbamy nie tylko o skuteczną rekrutację, ale też o weryfikację dokumentów, naukę języka oraz przygotowanie do pracy w polskim systemie ochrony zdrowia.

Rekrutacja lekarzy dla zdrowej Polski

 

Pozyskiwanie specjalistów do pracy w roli ginekologa-położnika to proces wymagający doświadczenia i doskonałej organizacji. Dzięki wypracowanemu modelowi skutecznie pozyskujemy specjalistów z różnych krajów, by po relokacji mogli sprawnie rozpocząć pracę w polskich szpitalach.

Firma MPS wspiera lekarzy między innymi poprzez:

  • bezpośredni kontakt z chirurgami, których doświadczenie i specjalizacja odpowiadają potrzebom placówki,
  • kompleksowe wsparcie językowe i pomoc w przygotowaniu niezbędnych dokumentów,
  • analizę kwalifikacji i weryfikację danych z CV,
  • przygotowanie i złożenie kompletu dokumentów do Ministerstwa Zdrowia oraz nadzór nad przebiegiem sprawy,
  • pomoc w organizacji codziennego życia w Polsce: od mieszkania po edukację dzieci,
  • stałe wsparcie po przyjeździe – formalne i organizacyjne.

Efekt? Ponad 150 szpitali współpracujących z nami zatrudnia dziś między innymi ginekologów gotowych do samodzielnej pracy od pierwszego dnia.

 

Rekrutacja pediatra

 

Wspieramy proces zatrudniania ginekologów w szpitalach

 

  1. Dostęp do sprawdzonych kandydatów. Twoja placówka zyskuje dostęp do starannie wyselekcjonowanych lekarzy. Każdy z nich został przez nas zweryfikowany i jest gotowy realnie wzmocnić Twój zespół oraz podnieść jakość opieki medycznej.
  2. Pełne wsparcie w zatrudnieniu lekarza spoza UE. Przejmujemy wszystkie formalności: dotyczące nostryfikacji dyplomu, uznanie specjalizacji, naukę języka i przygotowanie dokumentów. Od pierwszego kontaktu po rozpoczęcie pracy jesteśmy obecni na każdym etapie, odciążając Twój zespół.
  3. Pomoc w codziennym funkcjonowaniu lekarza. Wspieramy także poza miejscem pracy: organizujemy mieszkanie, szkołę lub przedszkole dla dzieci. Dzięki temu lekarz może skupić się w pełni na pacjentach i swoim rozwoju zawodowym.

 

 

Jak się współpracuje z MPS?

 

  1. Dyrekcja szpitala i nasi specjaliści wspólnie ustalają profil poszukiwanego specjalisty – doprecyzowujemy zakres kompetencji i wymagane doświadczenie.
  2. Analizujemy naszą bazę lekarzy gotowych do przeprowadzki i rozpoczęcia pracy.
  3. Wybieramy kandydatów najlepiej dopasowanych do potrzeb danego szpitala.
  4. Organizujemy spotkania lub rozmowy przez Internet z wybranymi lekarzami.
  5. Doradzamy przy wyborze najlepszego kandydata.
  6. Podpisujemy z lekarzem niezbędne do współpracy dokumenty.
  7. Uzgadniamy warunki promesy z placówką.
  8. Składamy komplet dokumentów do Ministerstwa Zdrowia.
  9. Monitorujemy postęp sprawy i oczekujemy na decyzję.
  10. Pomagamy lekarzowi w wyborze i organizacji kursu języka polskiego.
  11. Po egzaminie językowym i uzyskaniu zgody pomagamy specjaliście w odnalezieniu się w polskich realiach.
  12. Dopilnowujemy podpisania oświadczenia o nadzorze z opiekunem.
  13. Kompletujemy dokumenty i składamy je do właściwej Izby Lekarskiej.
  14. Czekamy na uchwałę przyznającą prawo wykonywania zawodu (PWZ).
  15. Lekarz podpisuje umowę ze szpitalem.
  16. Zawieramy aneks do umowy między naszą firmą a placówką. Tu kończą się formalności.

 

Poszukujesz ginekologa-położnika do zespołu? Zadzwoń – ustalimy szczegóły.

📞 Anna Janik – 784 469 942
📞 Karolina Szukalska – 608 127 904.

Interesuje Cię inna specjalizacja?

Umów się na niezobowiązującą konsultację
Nasi specjaliści skontaktują się z Państwem, aby umówić dogodny termin na rozmowę.

    Imię i nazwisko:

    Numer telefonu:

    E-mail (opcjonalnie):

    Kandydata jakiej specjalizacji poszukujesz:

    Państwa prywatność i bezpieczeństwo Państwa danych są dla nas bardzo ważne.
    Administratorem danych osobowych korespondentów jest MPS Sp. z o.o. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych w celu przesyłania i odbierania korespondencji znajduje się w klauzuli

    Pobierz aktualną listę dostępnych kandydatów