O nas

Z empatii i potrzeby działania powstała firma, która zmienia oblicze polskiej opieki zdrowotnej

Medical Personal Service to nie tylko specjaliści od rekrutacji międzynarodowych talentów medycznych. To zespół ludzi, których łączy pasja do doskonalenia naszej rodzimej opieki zdrowotnej i głębokie zrozumienie ludzkich potrzeb. Nasze podejście opiera się na empatii i zaangażowaniu w najlepszą odpowiedź na osobiste i zawodowe potrzeby zarówno rekrutowanych lekarzy, jak i placówek, z którymi współpracujemy.

Nasza misja

Dążymy do tego, aby każdy szpital i placówka medyczna w Polsce mogły skorzystać z wiedzy i doświadczenia najlepszych specjalistów. Wspieramy zarządy i ordynatorów szpitali w kreowaniu środowiska, które jest zarówno profesjonalne, jak i głęboko empatyczne.
Rozumiemy, że klucz do sukcesu w opiece zdrowotnej leży głównie w kompetencjach lekarzy, ale również w zdolności do budowania relacji z zespołem i pacjentami. Dlatego każdego zatrudnionego lekarza wspieramy, aby mógł nie tylko profesjonalnie, ale i emocjonalnie włączyć się w życie społeczności, dla której pracuje.

Jak wspieramy placówki medyczne?

• Doświadczenie i profesjonalizm: Dzięki naszej międzynarodowej sieci kontaktów, jesteśmy w stanie skutecznie rekrutować najlepszych specjalistów z zagranicy. Znamy szczegóły ich ścieżki zawodowej, poziom umiejętności, a także osobiste preferencje.
• Zgodność z regulacjami: Zapewniamy, że wszyscy kandydaci spełniają polskie wymogi prawne i zawodowe. Prowadzimy szpital i kandydata przez formalności, nostryfikację dyplomu oraz uzyskiwanie kolejnych kompetencji. Umożliwiamy bezproblemowe włączenie ich do pracy w Państwa placówce.
• Wsparcie na każdym etapie: Wspieramy w przejściu przez proces wizowy i relokacyjny, aż po integrację z zespołem i lokalną społecznością. Pomagamy między innymi w znalezieniu odpowiedniego mieszkania, szkoły dla dzieci, założeniu konta bankowego, tak by kandydat maksymalnie efektywnie i szybko podjął zawodową aktywność.
• Usuwanie barier językowych: Wybrani kandydaci jeszcze przed rozpoczęciem pracy w Państwa placówce rozpoczynają intensywny kurs medycznego języka polskiego w naszej szkole językowej, tak by w momencie rozpoczęcia pracy swobodnie komunikować się z pacjentami i zespołem.
• Wynagrodzenie za realne efekty: Rozumiemy wyzwania placówek medycznych i wiemy, że głównym celem jest zmniejszenie braków kadrowych. Dlatego uzależniamy wynagrodzenie od czasu przepracowanego przez lekarza w Państwa placówce.