Optymalizacja kosztów legalizacji i zatrudnienia
Każdy dyrektor szpitala wie, jak kosztowne i czasochłonne potrafi być sprowadzenie lekarza z zagranicy. Brak doświadczenia w tym zakresie często prowadzi do niepotrzebnych wydatków i przeciążenia działu HR szpitala. W MPS opracowaliśmy metodykę, która usuwa te bariery eliminując ukryte koszty, ograniczając do minimum formalności i zapewniając pełną przejrzystość procesu.
Szybki przegląd artykułu:
- Zatrudnienie lekarza z zagranicy wiąże się z kosztami jawnymi i ukrytymi.
- Odpowiednio zoptymalizowane procesy w MPS eliminują wydatki na legalizację.
- Dla wielu szpitali to pułapka finansowa, dla naszych partnerów źródło realnych oszczędności.
Czy zatrudnienie lekarza obcokrajowca oznacza koszty dla szpitala?
Sprowadzanie lekarzy spoza EU do pracy w polskich szpitalach generuje wiele nieoczywistych kosztów i obciąża szpitalną administrację. Współpraca z MPS rozwiązuje te problemy w całości.
Opracowany przez nas proces, z którego skorzystało już kilkuset lekarzy, zapewnia szpitalowi:
- brak konieczności angażowania działu kadr i zewnętrznych doradców w proces rekrutacji i legalizacji,
- brak wydatków na tłumaczenia i kopie notarialne dokumentów (dyplomy, certyfikaty, zaświadczenia, umowy),
- kompleksowe przygotowanie dokumentacji do uzyskania prawa wykonywania zawodu (PWZ),
- gotowego do pracy lekarza.
Zalety optymalizacji kosztów zatrudnienia lekarzy ze Wschodu
Rekrutacja lekarzy prowadzona przez MPS nie generuje dla szpitala żadnych ukrytych ani odroczonych w czasie kosztów. Kadra medyczna zatrudniona dzięki naszym specjalistom:
- pracuje w oparciu o rekomendowane przez nas stawki,
- jest gotowa do pełnienia dyżurów,
- szybko adaptuje się dzięki kompleksowemu wsparciu MPS,
- nie obciąża administracji szpitalnej.
Korzyści dla szpitala
Współpraca z MPS oznacza:
- eliminację ukrytych kosztów operacyjnych,
- ograniczenie obciążeń działu HR,
- uproszczenie formalności i większą przejrzystość procesu zatrudnienia.
Chcesz sprawdzić, jak Twój szpital może skorzystać z takiego modelu współpracy?
Skontaktuj się z nami, a mpokażemy, jak obniżyć koszty i szybciej pozyskać gotowych do pracy lekarzy.
Odpowiemy w ciągu 24 godzin.
