PL
Darmowa konsultacja
Potrzebujesz personelu medycznego?
Zadzwoń.
Potrzebujesz personelu medycznego?
Zadzwoń.
Anna Janik +48 784 469 942
Nasze sieci społecznościowe

Pediatra (2651793)

Stanowisko/specjalizacja Pediatra
Staż pracy 40 lat
Rok urodzenia 1960
Stan cywilny Rozwiedziona
Kategoria zawodowa Najwyższa
Język polski Średniozaawansowany
Obecne stanowisko Pediatra
Ukończona uczelnia Grodzieński Państwowy Instytut Medyczny
Pobierz CV lekarza Kliknij tutaj

 

Lekarka pediatra z 40-letnim doświadczeniem, absolwentka Grodzieńskiego Państwowego Instytutu Medycznego (1977–1983), od lat pracuje w placówkach dziecięcych na Białorusi. Posiada najwyższą kategorię zawodową, staż w Grodzieńskim Obwodowym Dziecięcym Szpitalu Klinicznym i średniozaawansowaną znajomość języka polskiego, co umożliwia szybkie wdrożenie w polskim zespole.

 

Rekrutacja lekarzy pediatrów – gotowa kandydatka do szpitala

 

Dzięki 40-letniej praktyce specjalistka prowadzi kompleksową opiekę nad dziećmi w różnym wieku, wspiera rodziców w procesie leczenia i diagnozuje choroby wieku dziecięcego zgodnie z europejskimi standardami. Jej doświadczenie kliniczne oraz zdolności komunikacyjne sprawiają, że szybko adaptuje się do nowych warunków pracy.

 

Kluczowe kompetencje kadry medycznej

 

  • Najwyższa kategoria zawodowa oraz 40 lat stażu w pediatrii.
  • Średniozaawansowana znajomość języka polskiego, komunikatywny francuski.
  • Prawo jazdy kat. B i biegła obsługa dokumentacji elektronicznej.
  • Umiejętność pracy zespołowej, wysoka odporność na stres, empatia.

2651793

CV. Pediatra (2651793)

Doświadczona pediatra gotowa do pracy w Twoim szpitalu

 

Lekarka pediatra z 40-letnim stażem klinicznym, najwyższą kategorią zawodową i udokumentowanym doświadczeniem w opiece nad dziećmi jest przygotowana do natychmiastowego podjęcia pracy w polskiej placówce. MPS koordynuje nostryfikację dyplomu, uzyskanie PWZ oraz proces relokacji, gwarantując szybkie i pewne wzmocnienie zespołu pediatrycznego.

 

Sprawdzona kadra medyczna spoza UE – gotowa do pracy w Polsce

 

MPS prowadzi rekrutację lekarzy pediatrów spoza Unii Europejskiej, dostarczając specjalistów dokładnie zweryfikowanych pod względem kompetencji, doświadczenia i znajomości języka. Dzięki temu dyrektorzy szpitali otrzymują kadrę gotową do natychmiastowej pracy zgodnie z krajowymi standardami.

 

Dlaczego warto wybrać MPS?

 

Od wielu lat wspieramy polskie szpitale w pozyskiwaniu wysoko wykwalifikowanych lekarzy. Nasz zespół łączy doświadczenie rekrutacyjne z dogłębną znajomością systemu ochrony zdrowia, co pozwala skutecznie odpowiadać na długoterminowe potrzeby kadrowe placówek.

 

Pediatrzy z zagranicy – rekrutacja lekarzy do szpitala

 

Pozyskanie doświadczonego pediatry wymaga precyzyjnej selekcji i znajomości procedur. MPS zapewnia pełne wsparcie na każdym etapie – od analizy potrzeb oddziału po skuteczną adaptację specjalisty w nowym środowisku.

 

Kompleksowe podejście do rekrutacji pediatrów – nasz standard

 

Nasze działania obejmują:

  • precyzyjne dopasowanie kandydata do profilu oddziału i potrzeb szpitala,
  • kompletowanie pełnej dokumentacji dla Ministerstwa Zdrowia i Izby Lekarskiej,
  • organizację intensywnej nauki języka polskiego i przygotowanie do egzaminu,
  • wsparcie w relokacji lekarza oraz jego rodziny,
  • stały monitoring procesu i koordynację współpracy na każdym etapie.

Ponad 150 polskich placówek skorzystało już z naszego modelu, wzmacniając zespoły doświadczonymi pediatrami gotowymi do świadczenia opieki od pierwszego dnia pracy.

 


 

Pediatrzy dla szpitali i przychodni – kompleksowe wsparcie rekrutacyjne

 

MPS to partner, który prowadzi proces od identyfikacji potrzeb kadrowych aż po moment rozpoczęcia pracy przez lekarza. Wszystkie działania są dostosowane do specyfiki placówki i oczekiwań pacjentów.

 

Dlaczego warto powierzyć nam rekrutację pediatry?

 

  1. Precyzyjne dopasowanie do oczekiwań i kultury organizacyjnej placówki.
  2. Kompleksowa obsługa formalności: nostryfikacja, PWZ, relokacja.
  3. Długoterminowe, stabilne relacje i ciągłość opieki nad pacjentami.

Z MPS zyskujesz nie tylko lekarza, ale również partnera dbającego o rozwój kadry medycznej.

 

 

Proces współpracy z MPS – sprawnie i bez zbędnych formalności

 

Nasz model działania składa się z kilkunastu klarownych etapów, dzięki czemu dyrektorzy szpitali mają pełen wgląd w postęp rekrutacji pediatry.

  1. Spotkanie z dyrekcją placówki – analiza potrzeb i wyzwań oddziału.
  2. Przegląd bazy dostępnych kandydatów – selekcja wstępna.
  3. Dobór najlepiej dopasowanych specjalistów.
  4. Organizacja rozmów online lub stacjonarnych z kandydatami.
  5. Wsparcie w wyborze ostatecznego kandydata.
  6. Podpisanie wstępnych dokumentów i plan relokacji.
  7. Ustalenie warunków promesy zatrudnienia.
  8. Złożenie dokumentów do Ministerstwa Zdrowia.
  9. Monitorowanie przebiegu procedury administracyjnej.
  10. Intensywny kurs języka polskiego dla lekarza.
  11. Organizacja przyjazdu i zakwaterowania w Polsce.
  12. Wyznaczenie opiekuna zawodowego w szpitalu.
  13. Kompletacja dokumentacji do Izby Lekarskiej.
  14. Oczekiwanie na wydanie PWZ – bieżący nadzór.
  15. Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy przez lekarza.
  16. Finalizacja procesu rekrutacyjnego i podsumowanie współpracy.

 

Szukasz doświadczonego pediatry? Skontaktuj się z MPS – zapewnimy Twojej placówce lekarza gotowego do pracy, a Tobie – pewność stabilnej opieki nad najmłodszymi pacjentami.

 

📞 Anna Janik784 469 942
📞 Karolina Szukalska608 127 904.

Interesuje Cię inna specjalizacja?

Umów się na niezobowiązującą konsultację
Nasi specjaliści skontaktują się z Państwem, aby umówić dogodny termin na rozmowę.

    Imię i nazwisko

    Numer telefonu

    E-mail (opcjonalnie)

    Napisz, jakich lekarzy chcesz zatrudnić

    Dbamy o prywatność i bezpieczeństwo Państwa danych.
    Administratorem danych osobowych korespondentów jest MPS Sp. z o.o. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych w celu przesyłania i odbierania korespondencji jest w klauzuli

    Szukasz kandydata spełniającego konkretne warunki?